أخبار

سيتم الحداد على رجل من بريدجفيل يبلغ من العمر 59 عامًا في نهاية هذا الأسبوع بعد أن أدت إصابة خطيرة في العمل في مصنع لتجهيز الدجاج بجنوب ديلاوير إلى مقتله في أوائل أكتوبر.
ولم تذكر الشرطة اسم الضحية في بيان صحفي يلخص الحادث، لكن نعيًا نُشر في صحيفة كيب جازيت وأكدته صحيفة نيوزداي بشكل مستقل، ذكر أن الضحية هو نيكاراغوا رينيه أراوز، وكان عمره ثلاثة أعوام. والد الطفل.
توفي أراوز في 5 أكتوبر في مستشفى بيبي في لويس بعد أن سقطت عليه بطارية شاحنة نقالة بينما كان يستبدل البطاريات في المصنع، وفقًا للشرطة. وستقام جنازة في جورج تاون صباح السبت، يليها دفن في نيكاراغوا. قال النعي.
كما هو موضح في الاقتباس الذي نشرته إدارة السلامة والصحة المهنية، توفي أروز في مصانع منطقة هاربيسون على مدى السنوات القليلة الماضية مع أكثر من عشرة انتهاكات لسلامة العمال.
حدثت كلتا الإصابتين الخطيرتين بعد انتقاد مطول ضد مشغل المصنع في عام 2015، وقالت إدارة السلامة والصحة المهنية إن آلان هاريم فشل في الإبلاغ بشكل صحيح عن الإصابات، وافتقرت منشآتها إلى الإشراف الطبي المناسب، و"تسببت ممارسات الإدارة الطبية للمنشأة في بيئة من الخوف وانعدام الثقة".
ووجدت إدارة السلامة والصحة المهنية أيضًا أنه في بعض الحالات، كان على الموظفين الانتظار لمدة تصل إلى 40 دقيقة لاستخدام المرحاض، وأن الظروف في المنشأة "تسبب أو قد تسبب ضررًا جسديًا خطيرًا للموظفين" بسبب الحركات المتكررة والعمالة الشاقة. .
وقالت إدارة السلامة والصحة المهنية إن هذه الحالات تتفاقم بسبب نقص المعدات المناسبة ويمكن أن تؤدي إلى "اضطرابات عضلية هيكلية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التهاب الأوتار، ومتلازمة النفق الرسغي، وآلام الإبهام والكتف".
تقترح إدارة السلامة والصحة المهنية فرض غرامة قدرها 38000 دولار على الانتهاكات التي تعترض عليها الشركة. انتهاكات السلامة من خلال ترقيات المعدات والتدريب، فضلا عن تدابير "التخفيض" الأخرى.
كما وافق ألين هاريم أيضًا على دفع غرامة قدرها 13000 دولار - وهو ثلث ما تم اقتراحه في الأصل. وتتضمن التسوية أيضًا الإقرار بالذنب في التهم الموضحة في اقتباس إدارة السلامة والصحة المهنية.
ولم يستجب ممثل عن آلان هاريم لطلب التعليق. ورفض ممثلو النقابة التعليق.
وقال جيمس فيشر، المتحدث باسم شركة ديلمارفا للدواجن، إن "سلامة الموظفين لها أهمية قصوى في صناعة الدواجن"، وقال إن هذه الصناعة لديها معدلات إصابة ومرض أقل من الصناعات الزراعية الأخرى.
ووفقا لوزارة العمل الأمريكية، في الفترة من 2014 إلى 2016، أبلغت صناعة الدواجن في جميع أنحاء البلاد عن ما يقرب من 8000 إصابة كل عام، وهي زيادة طفيفة في عدد الإصابات ولكن انخفاض طفيف في عدد المرضى.
وقال فيشر إن معدل المرض والإصابات البالغ 4.2 حالة لكل 100 عامل في عام 2016 كان زيادة بنسبة 82 بالمائة عن عام 1994. وقال إن أكثر من عشرة مصانع معالجة ومفرخات ومصانع أعلاف في ديل مارفا قد تم اعتمادها من قبل اللجنة المشتركة للسلامة الصناعية والصحة. اللجنة، المكونة من ممثلين من لجان صناعة الدواجن الأخرى، تقديرًا لها على أساس إحصاءات الإصابات وغيرها من "سجل تحسين السلامة في مكان العمل" الذي تم تقييمه.
توظف ألين هاريم، التي أدرجتها نيوزداي سابقًا باعتبارها أكبر منتج للدواجن رقم 21 في الولايات المتحدة، ما يقرب من 1500 عامل في مصنع هاربيسون الخاص بها. وفقًا لصناعة الدواجن في ديلمارفا، كان هناك أكثر من 18000 عامل دجاج في المنطقة في عام 2017.
وقد استشهدت إدارة السلامة والصحة المهنية بالشركة في الماضي لفشلها في الإبلاغ بشكل صحيح عن الإصابات في منشأة هاربيسون التابعة لها.
في حين أن وفاة 5 أكتوبر كانت الحادث المميت الوحيد الذي تم الإبلاغ عنه في السنوات الأخيرة فيما يتعلق بمصنع دجاج في ديلاوير، كان العمال معرضين للخطر في بيئة صناعية حيث تم ذبح الملايين من الدجاج، وتقطيع العظام، وتقطيع صدور الدجاج وأفخاذها وتعبئتها للشواء. يجلس على رف متجر المبردات.
رفضت شرطة ديلاوير التحقق من عدد القتلى في مصنع دجاج ديلاوير دون طلب بموجب قانون حرية المعلومات، لكن قسم علوم الطب الشرعي قال إنه تم تسجيل حالة واحدة فقط منذ عام 2015. وتنتظر صحيفة نيوزداي الرد على طلب قانون حرية المعلومات.
منذ إشعار ألين هاريم في عام 2015، وجدت إدارة السلامة والصحة المهنية العديد من الانتهاكات الأخرى في المنشأة التي يقول المسؤولون الفيدراليون إنها قد تؤدي إلى إلحاق الضرر بالموظفين. ولا تزال ثلاث حوادث تم الإبلاغ عنها هذا العام، بما في ذلك الوفاة في أكتوبر، قيد التحقيق.
أمام إدارة السلامة والصحة المهنية ستة أشهر لاستكمال تحقيقاتها في الحادث المميت. وقالت شرطة ولاية ديلاوير يوم الأربعاء إن القضية لا تزال قيد التحقيق، في انتظار النتائج من قسم علوم الطب الشرعي في ديلاوير.
في الماضي، أشارت إدارة السلامة والصحة المهنية أيضًا إلى انتهاكات سلامة العمال في مطحنة ألين هاريم للأعلاف في سيفورد. ويشمل ذلك الحوادث المبلغ عنها في عام 2013 والمتعلقة بالمواد القابلة للاحتراق. ونظرًا لعمر التقرير، تمت أرشفة الاقتباس الأصلي بواسطة إدارة السلامة والصحة المهنية.
تم العثور على انتهاكات في منشأة منطقة ميلسبورو التابعة لشركة Mountaire Farms في الأعوام 2010 و2015 و2018، بينما كشفت عمليات تفتيش إدارة السلامة والصحة المهنية عن انتهاكات في منشأة سيلبيفيل التابعة للشركة كل عام منذ عام 2015، وفقًا لإدارة السلامة والصحة المهنية. تم اكتشاف هذا السلوك مرة واحدة على الأقل في عام 2011.
تضمنت الاستشهادات ادعاءات مشابهة لتلك الموجودة في مصنع ألين هاريم في هاربيسون بأن أداء المهام اليدوية المجهدة دون المعدات المناسبة يمكن أن يسبب إصابات خطيرة.
أصدرت إدارة السلامة والصحة المهنية غرامة قدرها 30823 دولارًا أمريكيًا بسبب الانتهاكات، التي اعترضت عليها الشركة. وقد طعنت الشركة أيضًا في الانتهاكات الأخرى التي تم الكشف عنها في عامي 2016 و2017 والمتعلقة بتعرض الموظفين للأمونيا وحمض الفوسفوريك - والتي تحمل غرامات إضافية تزيد عن 20000 دولار أمريكي.
أشارت المتحدثة باسم الشركة كاثي باسيت إلى جائزة الصناعة الأخيرة لسلامة العمال والتعليم والتدريب في هذه المرافق، لكنها لم ترد بشكل مباشر على الانتهاكات التي حددها مفتشو إدارة السلامة والصحة المهنية.
وقالت في رسالة بالبريد الإلكتروني: "لقد كانت السلامة دائمًا أولويتنا الأولى وجزءًا مهمًا جدًا من ثقافة شركتنا. نحن نعمل بشكل وثيق مع إدارة السلامة والصحة المهنية لتحديد المشكلات وتصحيحها قبل أن تتحول إلى مشكلات".
تتمتع مزارع بيردو أيضًا بتاريخ من المخاطر المتعلقة بالعمال. لم تجد منشأة بيردو في جورج تاون أي انتهاكات، لكن منشأة ميلفورد تعرضت لانتهاك واحد على الأقل سنويًا منذ عام 2015، وفقًا لسجلات إدارة السلامة والصحة المهنية.
وشملت تلك الانتهاكات إصابات خطيرة في عام 2017. وفي فبراير/شباط، علق أحد الموظفين ذراعه على الناقل أثناء غسل نظام الناقل بالضغط، مما تسبب في تساقط الجلد.
وبعد ثمانية أشهر، علقت قفازات عمل موظف آخر في جهاز، مما أدى إلى سحق ثلاثة أصابع. وأدت هذه الإصابة إلى بتر إصبع الموظف البنصر والوسطى حتى المفصل الأول وإزالة طرف إصبع السبابة.
وقال جو فورسثوفر، مدير الاتصالات في شركة بيردو، إن الإصابات كانت مرتبطة بما يسمى بعملية “الإغلاق” أو “tagout” لضمان إغلاق المعدات قبل بدء أي أعمال صيانة أو صرف صحي. وقال إن الشركة تعمل مع فريق ثالث الطرف لمراجعة العملية كجزء من حل إدارة السلامة والصحة المهنية للانتهاكات.
وقال في رسالة بالبريد الإلكتروني: "نحن نقوم بانتظام بمراجعة وتقييم عمليات سلامة المصنع لدينا لتحسين السلامة في مكان العمل بشكل مستمر". تضم منشأة ميلفورد لدينا حاليًا أكثر من مليون ساعة إنتاج آمنة، ولدى جورج تاون ما يقرب من 5 ملايين ساعة إنتاج آمنة، وإدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) معدل الحوادث أقل بكثير من معدل الصناعة التحويلية بأكملها.
واجهت الشركة غرامات تقل عن 100 ألف دولار منذ انتهاكها الأول في عام 2009، والتي سجلتها إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) بفحص قاعدة بيانات عبر الإنترنت، ولم تدفع سوى جزء صغير من ذلك من خلال التسويات الرسمية وغير الرسمية.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.